Одним из важнейших изменений, внесенных в закон «Об иностранцах» 29 января 2022 года, является положение о размере вознаграждения иностранцев, которые ходатайствуют о предоставлении разрешения на временное пребывание и работу.
Согласно измененному положению в статье 114 закона «Об иностранцах» размер ежемесячной оплаты труда иностранца не должен быть ниже размера минимальной оплаты труда, независимо от рабочего времени и вида правоотношений, на основании которого иностранец выполняет работу.
Это означает, что если иностранец, ходатайствует о предоставлении временного вида на жительство и работает неполный рабочий день, он в любом случае обязан предоставить подтверждение, что размер его доходов составляет не менее, чем 3010 злотых брутто в 2022 году.
В 2022 году минимальная заработная плата за работу в Польше составляет 3010 злотых брутто и 19,70 брутто за один час работы на основании гражданско-правового договора.
Размер минимальной оплаты труда с 1 января 2023 г. будет составлять 3490 злотых брутто, что означает увеличение на 480 злотых по сравнению с размером, действовавшим в 2022 г. (3010 злотых).
А с 1 июля 2023 г. Минимальную зарплату повысят до 3600 злотых брутто, что означает увеличение на 590 злотых по сравнению с суммой с 2022 г.
Минимальная почасовая ставка для гражданско-правовых договоров с 1 января 2023 г., будет составлять 22,80 злотых брутто, а с 1 июля 2023 года почасовая ставка составит 23,50 злотых брутто.
Данная информация не является источником права. Совет подготовлен с использованием действующего законодательства на момент выхода публикации. Важно понимать, что она касается типичных случаев, и может не в полной мере относиться к индивидуальным делам.